Nem mindenki van odáig Brian Florestől
Brian Flores a liga egyik legjobb védőfelfogású edzője, a Vikings védőkoordinátoraként (is) zseniális munkát végzett. Hívták is főedzői interjúkra, bár nem sikerülhettek valami jól, ugyanis nemrég hosszabbított a Minnesotával (bár ettől még kinevezhetik később). Úgy tűnik, nem minden a szakértelem.
Inkább nem mondanék róla semmit, mint főedzőjelöltről. Maradjunk annyiban, hogy sok dologban nem értettünk egyet, és ezért is dolgoztam tavaly már inkább a támadókkal
– árulta el Mike Pettine, aki együtt dolgozott Floresszal az elmúlt években Minnesotában (via PFT).
Flores jelenleg perli az NFL-t intézményesült rasszizmus vádjával, ami egyes csapatokat biztosan eltántorított a kinevezésétől, de az sem kizárt, hogy enélkül sem kapna állást az NFL-ben. Több helyről is érkeztek olyan riportok, hogy szörnyű vele együtt dolgozni, és bár állítólag sokat tanult Kevin O’Connell, de talán még mindig nem eleget.
Mondta Pettine, miután megvált tőle a csapat. Jellemes. Mondjuk amit állít, hogy sok dologban nem értettek eggyet, ez azért nem túl sokat mondó. Távozásától nem omlott össze a csapat védekézése, úgy láttam.
Ez a Flores ügy elég pofátlan az NFL tulajok részéről. Kizárunk a klubból, mert beleharaptál az etető kézbe. Ez van. Tisztelet a Vikingsnak, hogy ők legalább komoly pozicíóban foglalkoztatják. Nem tudom milyen ember, de baromi jó szakember az biztos. Más esetekben csak ez utóbbi szokott számítani az NFL-ben, itt feltűnően nem.
Utolsó mondatod totális tévedés. Lehet valaki bármilyen zseniális a szakmájában, ha egyszer olyan emberi jellemvonásokkal rendelkezik, amik nem teszi alkalmassá a csapatmunkára, akkor összességében nem fog vele jól járni egyik munkaadója sem ahol csapatsportról van szó. És ezt most nem konkrétan Floresről szól, hanem úgy általánosságban.
Nem értek egyet. Ha nem vagy alkalmas a csapatmunkára, akkor koordinátorként sem tudnál dolgozni. De Flores elég jól összerakta a védelmet a Vikingsnál, így a védőkkel gondolom jól megérteti magát. Másképp ez nem menne.
De ugyanez elmondható, hogy JMD is jól funkcionál OC-ként most, és korábban is. Annyira mégse lehet szar alak, mint amikor Raider HC-ként tevékenykedve jöttek róla az infók.
Persze lehet olyan, hogy ha valakit túlstresszelnek, és olyan dolgokért is felelősséget kell vállalnia amit nem feltétlenül tud professzionálisan csinálni, akkor frusztrált lesz, és ez kihathat a szervezeten belüli kapcsolataira is. Ok ezt elhiszem. De ez nem jellemvonásbeli kérdés szerintem, mert az mindig jelen lenne. És ez nem igaz sem Floresre, sem JMD-re akkor amikor koordinátorként dolgoznak.
Amíg nincs olyan szabály, hogy legalább az egyik koordinátornak vagy a vezetőedzőnek kisebbséginek kell lennie, addig a Flores-féle kellemetlen valakiket távol fogják tartani az “abszolút” hatalomtól, hacsak idővel nem alakít ki valami olyan kultúrát, vezetési stíllust, ami gyakorlatilag garancia a sikerre. Ez volt az, ami Belichicket New Englandben tartotta. Mert az öreg egy félkatonai szervezetet hozott létre, ahol tök mindegy volt, hogy te vagy minden idők top 3-asa a posztodon (Brady, Moss, Gronkowski), be kellett állnod a sorba, tűrnöd kellett aBB hóbortjait, mert egyébként jöttek az eredmények.
Floresnél ez nincs meg. Ez a pereskedés fura helyzetet teremt, mert egyik csapat sem akar ilyen kellemetlenkedő valakit. Ha nyer, ha veszít, nem hiszem, hogy vörös szőnyeget terítenek elé, menjen bárhová is.
A vezetőedzői feladat nyilván összetett. A baj az, hogy ha egy védőspecialista vezetőedző alatt gyenge a védelem, akkor fennáll a veszélye, hogy valamely beosztottját (mármint a védelemben) fogja hibáztatni, ő viszi el a balhét helyette. Ha meg nem muzsikál jól a támadósor, szintén jöhet a felelősségre vonás, bár ez nem annyira meglepő.
Nagyon fontos egy vezetői struktúrában, hogy a megfelelő emberek legyenek a megfelelő helyen. Abból a szempontból is, hogy ne legyen hatalmaskodás, megmaradjon a jó munkakörnyezet. Számtalan példa van arra, hogy valaki kiváló koordinátorként megbukik mint vezetőedző, mert “nagyban” ugyanazt a rendszert próbálja futtatni, mint “kicsiben” (koordinátorként). Én pl. el tudom képzelni, hogy McDaniels látta a belichicki szisztémát, és azt próbálta alkalmazni később Denverben és Las Vegasban. És hogy nem működött, azt nem látta be McDaniels. Hogy nem jó az emberanyag (játékosok), nem tud hiteles lenni stb. És akkor vannak az egyéb nehezítő körülmények, mint pl. Dallasban, ahol ezt Jerry Jonesnsk hívják. A jó koordinátor nem ültetheti át egy az egyben a vezetői szisztémát a teljes csapatra. Flores alighanem itt tévedett.
Az intézményesített rasszizmus mint olyan megállapításához bizonyítani kellene, hogy ez az NFL-ben nem egyedi eset, hanem rendszeresen előfordul. Ez pedig nem fog sikerülni. Ilyen döntést nincs az a bíró, aki egy ilyen hatalmas szervezet egészére nézve meghozna…