Jobb lehet a bíráskodás idéntől

A tulajdonosok elfogadtak egy szabálymódosítást, amely kiterjeszti a pályán kívüli személyzet szerepét a bírói döntésekben. A Versenyügyi Bizottság javaslata alapján a liga munkatársai konzultálhatnak a pályán lévő bírókkal olyan kirívó szabálytalanságok esetén, amelyeket a játékvezetők nem vettek észre, és akár utólag is bedobhatnak sárga zászlókat. Ez egy kifejezetten jó kezdeményezés, legalább az egyértelmű, objektíven megítélhető szabálytalanságokat (például facemask) kiszűrhetik a bírók.

A tulajdonosok továbbá jóváhagytak egy egy évre szóló tervet arra az esetre, ha az NFL és a Játékvezetők Szakszervezete nem köt új kollektív szerződést a szezon kezdetéig. A változtatás értelmében a Központi Visszajátszó Központ munkatársai három – roughing the passer, intentional grounding, valamint kizárással járó – szabálytalanság esetén a mérkőzés bármely pontján közbeavatkozhatnak. A szabályt a 2012-es Fail Mary indokolja, amikor a cserebírók durván benéztek egy elkapást, ami a Packers vereségébe került.

Az NFL kötelezővé tette, hogy minden csapat teljes munkaidős mentális egészségügyi szakembert alkalmazzon a létesítményében – a 2019-ben indult program eddig heti 8–12 órás részmunkaidős jelenlétet írt elő. A liga emellett bővíti az IR-ren lévő, csapatuktól elkülönített játékosok támogatását.

A tulajdonosok jóváhagyták, hogy a PUP-listán lévők már a szezon második meccse után edzésbe állhassanak. Eddig minimum négy hetet kellett várniuk a felkészülés megkezdéséhez.

4 1 vote
Article Rating
Subscribe
Notify of
6 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Kopi3.14
2026-04-01 10:15

Azt hogy kell érteni, hogy a Packs vereségébe került?

Cseh Tibor
Cseh Tibor
Reply to  Kopi3.14
2026-04-01 23:58

hát,h nem tudott kikapni

Sir Lancelot
Sir Lancelot
Reply to  Kopi3.14
2026-04-02 16:32

Bizonyára szerettek volna kikapni, de ezek a k#cs#g bírók nem hagyták!

Kopi3.14
2026-04-01 10:15

Mi a bírók kollektív szerződése hiánya esetén a workaround?

Ragi
Ragi
2026-04-01 12:18

Mai napig nem értem hogy lett ez TD

zoarden
zoarden
2026-04-02 12:48

“a 2019-ben indult program eddig heti 8–12 órás részmunkaidős jelenlétet írt elő.”

Ez kissé meglep hogy ennyi pénzzel gazdálkodó szervezeteknél nem volt eddig főállású szakember.
Tekintve azt hogy a pénztermelő “eszközeik” mentális épsége, pontosabban annak hiánya nekik is veszteségeket okoz. pl viselkedésbeli tendenciózus elcsúszások miatt elcserélhetetlen vagy csak olcsón elpasszolható játékos.
Ezek a srácok olyan környezeti és anyagi változásokon mennek keresztül ami egy jól látható létszámnak nem kis problémákat okoz.
Természetesen nem azt a hiú ábrándot vázolom fel hogy egy jó pszichológus megoldhat sok sok problémát. De legalább enyhíthet, vagy az esély legalább valamilyen szinten meglehetne egy-egy szituban.
Tekintve a roaster és tarcsi létszámát, egy emberre vetítve mire elég heti 12óra ilyen problémák mellett? Még akkor is ha nyilván egy részük nem veszi igénybe.
/ mondjuk az edzői stáb némelyik tagjának se lenne rossz ha igénybe venne segítséget :) /

Nevetséges.
OFF
De miért is csodálkoznék ha a légiközlekedés irányításában is csak akkor lépnek amikor már sokadik, emberéletbe kerülő esemény történik
Tavalyi

-percekig blackout – rendszer kiesés az egyik legforgalmasabb légtérben ami miatt nem látták az irányítók hogy hol vannak gépek..és azok nem tudnak megállni nyilván a levegőben
-Washingtoni katonai helikopter és repülő ütközése
– hosszú ideje megoldatlan létszámhiány az irányítók körében (emiatt túlterhelés)
-IT időszámítás szerinti kőkorszaki (rég nem támogatott) alapszoftverek és rendszerek használata…stb

Last edited 2 months ago by zoarden
6
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x